Rozwoj zawodowy nauczyciela kontraktowego

Wykwalifikowana i wykształcona kadra toż długa wartość i inwestycja każdej firmy. Pracownik znający swoje cele i korzystający narzędzia i umiejętność do ich sprawienia, jest gwarantem sprawnego bycia firmy. Oprócz oczywistych korzyści dla firmy, kursy i ćwiczenia powodują rozwój pracownika, zwiększają jego zaletę i skuteczność pracy, zaspokajają potrzebę pokazywania się i samorealizacji, aż wreszcie sprawiają, że czuje się wartościowy i doceniony, co ma miejsce w formie relacji wewnątrz firmy.

crm dla małych firmERP nie dla małej firmy? Obalamy mity!

Szkolenia kadry dane są dla ludzi wszystkich etapów - od najmniejszych stażem (np. dla asystentki kurs savoir vivre w interesie) po kadrę zarządzającą (np. prowadzenie negocjacji) również są na punkcie m.in. praktyczne przygotowanie uczestników kierowania do robienia pracy, (radzenie sobie ze stresem, skuteczna sprzedaż, techniki negocjacyjne), prawidłową interpretację nowości w przepisach, poznanie nowych obowiązków wymuszonych przez kolei w ustawach, kodeksach itp. Najczęściej spotykane oferty ćwiczeń to: obsługa nowych projektów komputerowych (pakiet Microsoft, programy księgowe), nauczenie się z nowowprowadzonymi zmianami do stosowanych już programów (nakładki), kursy językowe o nowych poziomach zaawansowania, przepisy podatkowe (rozliczanie VAT i składek ZUS oraz rocznych deklaracji), szkolenia z działu kadr natomiast płac (zasiłki, delegacje, rodzaje umów, zatrudnianie cudzoziemców). Nowa metoda szkoleń gwarantuje prowadzenie zajęć przez pewnych praktyków, specjalistów, autorów wielu fachowych książki i opracowań, ciekawą formę zajęć (nie wielogodzinny i "suchy" wykład, lecz warsztaty, posiadające na celu skupienie uwagi wszystkich), komfortowe warunki (ubezpieczenie sprzętu biurowego, przekąsek i napojów w trakcie przerw) oraz materiałów szkoleniowych. Wyszkolenie dobrego człowieka to jedno zadanie pracodawcy, drugie - to zrobienie, by nie zechciał poszukać nowej nazwy oraz żebym nakład wprowadzony w jego rozwój zaczął procentować.